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环亚集团招聘:摩卡研习社11月24日HR大咖汇广州站成功举办 Moka 招聘管理

来源:首页 | 时间:2019-01-13

  2017年11月24日,由摩卡研习社主办,Moka招聘管理系统协办的【HR大咖汇广州站】于广州腾讯众创空间成功举办。

  活动盛邀赫基集团招聘负责人Fisher、环亚集团副总裁兼首席人才官黄宝华、Moka 招聘管理系统华南区域负责人 Amy、玖的VR HRD Jessie 4 位分享嘉宾及约200位各企业人力资源高管参加。

  赫基集团招聘负责人Fisher以招聘的业务价值为主题,分享了工作中的四条有效经验:1、先谈结果,再谈效率,再说成本。2、只有领域专家才能找到领域专家。3、做好企业的守门人。4、每个招聘HR,都变成是企业的投资人。Fisher认为,在现在的市场模式下,行业壁垒越来越弱,环亚集团招聘招聘不能再局限于行业,而是要聚焦于整个领域,寻找适合的领域专家,为企业创造价值。

  环亚集团副总裁兼首席人才官黄宝华从自己的从业经历讲起,分享了由HR“菜鸟”到HRM、再到HRD、CHO的心路历程,详细讲解了如何让职业生涯不迷茫,如何成功推进一个HR项目,如何提高工作效率,如何快速升职、涨薪、提升个人专业能力等职场宝贵经验。黄老师讲到,不要每天空讲战略,解决实际问题才是首要问题;不要只研究如何平衡,要设计“双赢”策略,为到场HR上了一节职业技能升级指导课。

  Moka 华南区域负责人 Amy 分析了近些年招聘的发展趋势,以及 Moka 招聘管理系统在智能化时代为 HR 提供的便利。 Moka 通过科技手段简化 HR 重复工作量,加强相关人员协同配合,为企业建立人才库并及时激活、盘点,帮助HR做人才管理数据分析,提高企业招聘效能。

  玖的VR HRD Jessie结合自己的工作经历分享了招聘如何能给企业带来竞争优势,及一些在工作中实用的招聘技巧与面试技巧。

  在整场活动中,主讲嘉宾的分享热情、真诚、高效,HR们提出了自己工作中遇到的一些问题,嘉宾分别给予了针对性的指导,所有参会人员一起交流探讨,互动不断。


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